古人说遗子千金，不如教子一艺；教子一艺，不如赐子好名的确，这话可以说是说到点子上了，名字是每个人的符号，也是每个人的标志，这个符号和标志的好坏美丑，与每个人一生的命运息息相关。人们在认识一个人之前，很多时候都是未见其人，先闻其名，一闻其名，头脑里就会产生种种猜想，通过他的名字来猜想这个人究竟是一个怎样的人。比如我们听到兰花，春香，秋菊这些名字，就会联想到名字的主人一定是没有什么文化，出身的家境贫寒，只是配做下人的命，必然不会是富贵中人。听到陈阿贵，张大富，李有福这些名字，也会想象其人一定是俗不可耐，他的父母辈一定是斗大的字不识一箩的人，绝对不会和学者教授这些文化人联系起来。听到蒋中正，毛润之这两个名字，我们就会知道不是等闲之辈，因为这两个名字都是由《易经》而来。中正是阴阳卦爻各居本位的意思，也就是居得其所，是《易经》思想的重要标志；润之是《易经·系辞上传》鼓之以雷霆，润之以风雨的字句，没有很深的易学底蕴，怎么能够起得出这样的名字来呢？

一个人的名字起得好，就可以先声夺人，掷地有声，给人一个肃然起敬的印象；一个人的名字起得不好，就会被人瞧不起，过目即忘，甚至还会无故被贬。清朝有一个学子就吃了名字不好的哑巴亏，他满腹经纶，文韬武略，才华横溢，获得考试第一名，本应状元及第。大臣们把考试入围的名单上呈慈禧太后的时候，慈禧太后看见第一名的学子叫王国钧，与亡国之君谐音，认为这个人不配做状元，会影响大清国体，就在考试排在了十多名之后的人之中挑选了一个名字起得好的人当状元。结果那个名字好的学子冷手执了个热煎堆，戴上了状元的桂冠，而这个亡国君只得自叹倒霉，感叹命运之不公！

在求职场中，因为名字不好而失去见工面试的机会者并不鲜见，大有人在。笔者就曾经听不少老板说过，他们在看求职人的履历时，名字起得不好的人他们不喜欢，不想聘用这些人为公司员工。

这还是次要的，最关键的是名字会影响人的运气。所谓人如其名，是怎样的名字，就会是怎样的人，是怎样的人，就会是怎样的名，也就会是怎样的运气。一个人的名字好，他就能够事业有成，家庭幸福，做事顺利；一个人的名字不好，他就会事业多阻，多败少成，事与愿违。笔者平时为人算命时，很多时候也会参考求测人的名字，往往是颇为灵验。比如男性的名字有云字的，笔者就知道他是劳碌命，一生动迁多，居无定所；有强字的，笔者就知道他性格较刚，是非兵即贼的品性，绝非温柔平和的人；有达字的，笔者就知道他个性比较自我，一生喜欢在外走动，宜离祖发展等等。女性名字有艳字的，笔者就知道她的婚姻感情驳杂，多半有再婚之事；有花字的，笔者就知道她在两性问题上会比较随便等等。虽然不能说所有人都是如此，但是其命中率是相当高的，很少人可以例外。所以有句话说：不怕生坏命，最怕起错名。

那么怎样才能起一个好名字呢？

起名是一门学问，前人和今人总结了不少方法，有人借用成语典故，有人借用谐音，有人借用古今名人，有人借用诗文，有人借用山川河流等。有的人则用生辰八字，五格剖象法之类，不一而足。但是不管采用哪种方法起名，都要配合生辰八字才行。如果不配合生辰八字起名，那么起出来的名字再好也没有用。这个道理就象做衣服一定要合身，不合身的衣服再漂亮也不能穿是一样的。

现在社会上比较流行五格剖象法起名，经过笔者多年的研究此法并不可靠，很少有成就的人的名字符合此法。读者有空不妨拿一些成功人士的名字在网上查一查，评评分（网上的名字评分是用五格剖象法的原理），看看有多少人的名字符合五格剖象法。其实从命理学上说，大病大药是大富大贵之人，小病小药是小富小贵之人，无病无药是不富不贵之人。以五格剖象法起名，起出来的名字是完美无缺，属于无病无药，所以只能是不富不贵之人的名字。

起名第一是要配合生辰八字，第二是要考虑字形字义，第三是要考虑字音，最后才是兼顾数理。如果起名时不能做到样样兼顾，那么宁可舍数理而取字形。我们在起名时必须主次分清，而不能本末倒置。